
律师,您好: 想咨询一下,我们厂里现在在对工人买断工龄,分为全民工和合同工,87年1月1日之前参加工作的,是全民工;之后参加工作的是合同工。我是92年参加工作的,公司把我划分在合同工里面,现在的工龄是16年零8个月。 公司以前是国营企业,从来就没有签订过劳动合同,现在倒闭了,由私人承包。全民工在买断工龄时是2400元/年,合同工只有1600元/年。 我听不少人说,在同一家公司工作满十年,就应该转为全民工,不知道是否有相关的法律条款? 非常感谢!!!
您好!根据您的描述,查无相应的法律依据。如还有不明,请到本所或致电本所咨询。

[size=5][face=仿宋_gb2312][/face][/size]在网络给网友留银行卡号,对方可以起诉你诈骗吗?
问题的关键在于你有没有实施诈骗的行为。

我于1997年违反计划生育生了第二个小孩,县计生局于1998.3.30征收社会抚养费12000元,县教育局于1999年在年度考核中定我不合格,取消了当年的工资晋级,并收回独生费。请问到2009年,我还有受到计生方面的处理吗?[face41]
一般不再受到计生方面的处理

您好,有些问题需要请教一下各位律师,希望帮忙一下,谢谢! 家里有位亲戚,年纪快60了,平常为人老实,只是偶尔会酒后闹事。 上周六,这位亲戚酒后上门到一家邻居讨要一笔一千多的旧款,因酒醉与对方发生争执双方都动了些手脚但不是太严重。之后我亲戚回家休息,可对方觉得不岔,不久之后纠集六七个人直接追到我亲戚家里对其进行殴打,期间我亲戚无意间拿了把小刀将对方的脸划破一小块,最终我亲戚被打倒在地无力反抗之后,对方多人又对其进行拳打脚踢。虽说最后双方没有太多的伤害,可对方却又扬言还要进行起诉。 事情的大致情况就是如此,以此情况希望给予合理性的建议: 一:虽说事情由我亲戚引起,可对方不经合法手段直接进行人身攻击,该情节属于什么性质,我亲戚该如何维护自身利益,需要哪些方面的准备; 二:我亲戚在县城的医院进行身体检查,其检验结果能否作为法律上的依据; 三:以对方的这种情况能否起诉成功。
对方纠集人员对你亲戚实施的行为是一种非法侵入他人住宅的违法行为; 县城医院检查的结果可以作为你亲戚伤情鉴定(轻微伤、轻伤等)的依据; 最终的处理一般会一并考虑对方的伤情。

在下班时拿了公司一点废品,大约有50斤重,价值在60元左右,从法律的角度来讲,那家公司应该给不给工资
因你的盗窃行为给用人单位造成的损失,用人单位可以从你工资中扣除
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