人才理念_福建远见律师事务所

挖掘人才，培养人才，尊重人才是远见的用人之道

挖掘人才，培养人才，尊重人才是远见的用人之道。
因为我们深信只有宝贵人才才是最重要的资产，才是企业发展之根本。因此，我们期待您的加盟，融为远见律师的血液，与我们同舟共济，共同进步，共享丰盛。同时，我们也希望为您提供更宽广的平台一展拳脚，才华尽现。

用人唯才，人尽其才。
人才是企业的灵魂，公司视人才为最大财富，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。公司为员工提供一个能发挥才能的宽广舞台，展示才华的广阔空间，做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。注重人才的引进和再培养，配套全方位的技术培训和业务培训，增强各层次员工在工作上的实际操作能力，做到以人为本、任人唯贤、人尽其才。

公司倡导“沟通无障碍”的沟通文化，提供多样化沟通渠道（沟通会议、报告、面谈、内部电子邮件）向管理层提供各方面的建议和意见。

人才理念：德才兼备，不拘一格，人尽其才，才尽其用

德才兼备——才者，德之资也；德者，才之帅也。
“德”--具备较高的基本素质，“才”--履行岗位职责的基本能力。古人云：尺有所短，寸有所长，物有所不足，智有所不明。选人用人，不求兼备，但以德为先，以德促才，以才育德。通过提高企业人才素质，构建德才兼备的人才结构。

不拘一格——创新人才观念，不拘一格选人才，不论资排辈，唯贤是举。
不断拓宽人才选拔渠道，在实际中发现人才，培育人才，锻炼人才，大胆使用人才，大力培养创新型专业人才，不断发展壮大人才队伍，为企业的可持续发展增添后劲。

人尽其才——人有长短，不分大小，德才兼顾，内外兼收。
知人善任，人尽其才。慧眼识才，热心爱才，气度用才，胆略举才，胸怀容才。深入发掘每个员工身上的闪光点，充分发挥每个员工的长处，最大限度的整合企业的人才资源，为企业的持续发展提供强劲的动力，推动企业步入健康发展的快车道。

才尽其用——因其材以取之，审其能以任之，用其所长，掩其所短。
知人善任，唯才是举，适才适岗，适岗适酬。以敏锐的洞察力，发现每一位员工的个性特点，做到量才而用，将人才放在最合适的位置上，把员工的优势应用到最适合的工作中，使贤者在其位，能者在其职，各安其职，扬长避短，各尽其才

在外部招聘的同时，我们同样重视内部人才举荐，我们已经在公司执行人才举荐制度。不管您是哪位，只要您有适合远见律师的人才推荐，请将他们的简历通过电子邮件的方式发送至：1219935000@qq.com，请务必在邮件标题中注明职位名称及编码。若您推荐的人员被我们录用，您就会收到我们的精美礼物一份。

如果我们的热点招聘中没有合适您的职位，您有意加入远见，请将您的简历发给我们，我们将把您的简历放置公司人才储备库，一旦有合适您的职位时，我们将优先考虑到您。简历通过电子邮件的方式发送至：1219935000@qq.com,请在邮件标题中注明职位名称。

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